勘探与生产专业攻关一线疑难杂症促进行业创新发展
中国石油网消息（特约记者范照明）10月30日，西南油气田分公司承办的集团公司首届一线生产创新大赛勘探与生产专业比赛落下帷幕。 为深入贯彻落实国家和中国石油创新驱动发展战略，构建创新创效长效机制，推动生产一线提质增效，集团公司人事部、科技部和思想政治工作部联合举办集团公司首届一线生产创新大赛。 本次创新大赛分为专业比赛和总决赛两部分。专业比赛分勘探与生产、炼油与化工、油气销售、工程技术、工程建设、装备制造等6个专业。在勘探与生产专业比赛中，16家企业组队参赛，名选手携带64个创新项目亮相成都。 本次专业赛裁判长、中国石油勘探与生产分公司科技与信息管理处副处长方辉说，这些参赛项目汇集了各单位优秀经验做法，创新意识浓厚。值得注意的是，各单位创新发展不平衡，这次创新大赛对促进全行业创新发展将起到极大的推动作用。 10月27日起，选手们在理论考试、成果展示、创新方法应用、项目攻关模式等方面展开角逐。大赛裁判组以难题攻关形成的成果、创新方法的应用、企业对创新创效活动的支持等方面进行综合评判。西南油气田《页岩气水平井绳索作业投捞技术攻关与应用》项目（工程技术研究院）、大庆油田《抽油机盘根盒漏失》项目（采油四厂）、西南油气田《高压含硫气井长周期井下压力动态监测脱挂工具研制》项目（川中油气矿），囊括一等奖前三名，成功晋级总决赛。 西南油气田分公司选拔了6支队伍，分别参加勘探与生产专业和工程建设专业比赛。除上述两个项目晋级总决赛外，还在河北廊坊举行的工程建设专业比赛中获得一等奖第二名。 据介绍，11月下旬将在遂宁市举办为期5天的创新科技活动周，届时，6大专业比赛的优胜队伍将在项目攻关、经济效益、单位支持和团队配合度等方面一决高低。
工程技术专业搭建技术交流平台实现成果双向转化 中国石油网消息（记者马宏旭通讯员罗洋）10月28日，集团公司首届一线生产创新大赛工程技术专业竞赛落下帷幕。17家工程技术和油气田企业的53支团队、名选手，经过两天激烈角逐比拼，最终32支团队荣获团队一、二、三奖，8家单位分别荣获团体奖和优秀组织奖。 大赛推荐大国工匠谭文波任队长的顶驱动力水龙头上旋塞项目代表工程技术专业参加集团公司创新大赛总决赛，同时参加中国创新方法大赛总决赛。 本次大赛以小技术、小革新、小创造为主攻方向，并以谭文波、张耀先等集团公司技能专家为主体，以赛聚才、以赛促创、以赛促用，形成创新成果，推广创新方法，培养创新队伍，促进了一线技术技能深度融合，构建了企业支持一线创新的新模式。工程技术专业比赛启动以来，吸引17家企业和个项目报名参加大赛，初步经济效益达10亿元。 谭文波领衔的“匠心筑梦队”，针对小修作业中上旋塞开关操作困难带来井控安全隐患难题，集成应用遥感技术、电机行星减速机构，创新研制出无线遥控动力水龙头旋塞快捷开关装置，实现10秒内遥控操作，填补了行业技术空白。张耀先领衔的“雄鹰队”，自主研发随钻安全旁通装置，打破国外技术垄断，应用25井次全部成功，创效余万元，被一线员工称为“井下探照灯”。黄建生带领的“井控‘CT’队”，创新井控装备检查方法，利用现有材料和现场资源，以较小成本研制现场井控装备专用检查装置，及时发现和消除井控装备隐患，填补了现场待命状态下井控装备内部检查方法空白。 总裁判长翟尚江介绍，一线生产创新大赛搭建了技能专家“红工衣”和技术专家“白大褂”的技术交流展示平台，变“单兵作战”为“团队合作”，实现人才双向培养、成果双向转化，构建了创新创效长效运营机制。
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