领导干部要培育八个意识提升工作效能

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当前,我们正处于一个瞬息万变、快速发展的社会,要想在百年未有之大变局中堪当时代重任、引领时代发展,不仅需要广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,还需要掌握正确的工作方法,培育“八个”工作意识,在新时代新征程中展现更大作为。

知己知彼的意识。知己知彼、先知而后行动,是做好工作的先决条件。首先,要明白自身的优势与短板,清楚做好工作的关键和要素,这样就能做到心中有数、从容应对,知道干什么、怎么干。其次,不能只顾埋头拉车,还要抬头看路,吃透“上情”,全面领会、准确把握上级各项部署的精神实质,同时坚持重心下移,摸清“下情”,对实际情况了然于胸,这样方能把决策和工作建立在客观、务实基础之上,更好回应群众呼声、满足基层需求、推动工作发展。

活学活用的意识。学习是党员干部提高履职能力的重要手段,其灵魂为活学活用。面对改革发展稳定的艰巨任务,工作不能停留在“按部就班”“凭经验办”的做法上,而要通过向书本学习、向实践学习,做到举一反三、触类旁通,切实找准理论知识与工作实际的最佳结合点,真正做到学以致用、知行合一。学习的目的在于应用、在于指导实践,因此还要避免形而上学,反对教条主义,尤其是在贯彻执行政策规定时,一定要坚持原则性和灵活性的相统一,既要落到实处,又不走样变形。

借势借力的意识。借,可以弥补自己力量的不足、达到事半功倍的效果。成就一番事业,人的勤奋和努力固然不可缺少,但学会借助外力更容易达到目标。具体到工作中,要打破拘于一时、囿于一域的时空观,抓住上级对自己从事工作的重视和支持,用足用活有关方面出台的各类政策措施,积极搭建优质资源共享平台,取长补短、他为我用,突破旧模式、打开新局面。诚然,借力打力、因势利导,并不容易做到,关键要熟悉大局大事,具有敏锐目光,能够放下身段主动出击,善于最大化地整合利用各种资源。

用心用情的意识。世上无难事,只怕有心人。在很多情况下,我们所缺乏的并不是能力,而是用心用情、心无旁骛的定力和精神。一个人哪怕从事的工作再平凡、再繁琐,只要用心投入、倾注真情,同样会把平凡的工作做得不平凡。要想在人生道路上行稳致远,一方面要在其位、谋其政,用其心、尽其力,不打折扣、不讲条件干好每一件事情,获得组织的信任与放心;另一方面要带着感情、带着责任,认真解决好人民群众的“急难愁盼”问题,赢得群众的信赖和支持。

敢想敢干的意识。站在新起点、进入新阶段,机遇和挑战并存,困难与希望同在,只有秉持敢想敢干、敢为人先的勇气和胆识,具有逢山开路、遇河架桥的闯劲和拼劲,才能占据主动、赢得先机。敢想,就是要解放思想、更新观念,在吃透吃准各项政策、守好党纪法规红线的基础上,打破常规、破旧立新,开创性地提出解决制约工作发展瓶颈和深层次问题的思路举措。敢干,就是要具备担当精神、担当能力,在心中有底、心中有策的基础上,不畏惧风险、不放弃机会,放开手脚、扫清障碍,把切合实际的好思路、好办法以超常的魄力落实在具体行动上,把美好的蓝图变为现实。

善始善终的意识。万事开头难,结尾也难,既表明了干成事的不易,也说明了干成事的可贵。现实中可能有的干部在事情开始的时候满腔热情、信誓旦旦,但随着工作中出现了不可预料的矛盾和困难,就会消极应对、蒙混过关,最终导致前功尽弃、半途而废。“行百里者半九十”。对于任何事情,绝不能紧一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,而要按照既定的方向、目标、任务,以“不破楼兰终不还”的决心和“咬定青山不放松”的韧劲,善始善终、善作善成,积小胜为大胜、积跬步致千里。

合心合力的意识。无论一个人有多大能力、多强实力,如果不善于与周围的人团结协作、抱团取暖,就不可能在成功的路上走得远。人心齐、泰山移。有力有效服务中心大局,必须牢固树立“全局一盘棋”的思想,凡事心往一处想,劲往一处使,既责任到人,又紧密配合,最终达到“1+1>2”的效果。尤其是同事之间要强化大局意识、协作意识,大事讲原则、小事讲风格,淡薄名利、真诚相待,相互包容、相互补台,正确处理好个人的“自转”与单位的“公转”,形成推动工作的强大合力。

出新出彩的意识。对于各项工作需要我们责无旁贷、义无反顾认真完成,更需要做的有声有色、出新出彩,这样才能体现个人价值,赢得大家公认。如果疲于应付、敷衍了事,虽然付出了、完成了,但最终收效甚微、得不偿失。因此,在工作中不论事情大与小、难与易,都要增强主观能动性,凡事践行“工匠精神”、树立“精品意识”,立志追求人无我有、人有我优,先行一步、技高一筹的境界,在苦干实干中赢得人生出彩的机会。

(作者系市委组织部副部长、老干部局局长)-06-:00:00:0□杨卫东


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